Betriebliche Krankenversicherung - mehr als ein Benefit

Durch eine betriebliche Krankenversicherung erhalten Mitarbeitende zusätzliche Netto-Zahlungen als Kostenerstattung.

Die max. Auszahlungshöhe pro Jahr bestimmt der Arbeitgeber.
 
Der jährliche Aufwand des Arbeitgebers pro MA beträgt lediglich etwa 40% der max. Auszahlungshöhe. 

 Die Kosten für die bKV stellen Betriebsausgaben dar und können beim Gehalt als steuerfreier Sachbezug oder pauschalversteuert verbucht werden.

Betriebliche Krankenversicherung

-> das finanzielle Polster bei steigenden Gesundheitskosten
-> bessere Gesundheitsleistungen für mehr Vorsorge und Prävention
-> höherer Netto-Mehrwert für Beschäftigte
-> auch für Familienangehörige
-> sozial nachhaltiges Arbeitgeber-Branding
-> zahlreiche individuelle Optionen

Eine erste Einführung zur bKV bietet der "IPV-Report bKV":